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试用期不缴社保,这样做合法吗?

世界只因有你   |   发布时间:2018-09-30  |   浏览:277

这样做合法吗

最佳答案

酷酷猫   |   回答时间:2018-09-30

试用期不缴社保

实务中,新入职员工在试用期,公司不为其缴纳五险一金。这样做显然是不合法的,公司和新入职员工在签定劳动合同后,就成立了劳动关系,公司就有给员工缴纳五险一金的法定义务。因此,只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社保。试用期也属于劳动合同期限,所以应当缴纳社会保险。

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