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​2019年社保归税,企业用人成本上升,会引发裁员热潮吗?

2018-09-11

今年7月份印发的《国税地税征管体制改革方案》,把基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险、工伤保险费、生育保险等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这一政策表面看似平平,但是背后可隐藏着巨大的改变;这将对每一家企业以及每个人都将产生深远影响,大家都知道,税务的征管能力是目前而言是强而有力的,这对员工无疑是天大的好事,尤其是私营中小企业的员工;这一重大变革给那些不给员工上社保,最低基数上社保以及虚假工资申报的企业致命一击。

​2019年社保归税,企业用人成本上升,会引发裁员热潮吗?

社保归税后,企业必须要给每一位员工缴纳社保,不仅如此,最近爆出多地税务局对企业征缴社会保险,而且是过去几年欠下的社保费。社保征收的新规虽然保障了员工的权益,但是对很多企业来说都是冲击;因为政策的改变,使得企业的用人成本增高:到2019年,以月薪10000来计算,个人要缴纳的社保费是1050元,企业缴纳部分是3100元,一个月就是4150;企业一个月在一个员工身上就花的成本是13100元,真正到达员工手里的工资只有8950元,这个社保费对于一个小企业来说确实有些沉重。

​2019年社保归税,企业用人成本上升,会引发裁员热潮吗?

上有政策,下有对策,很多中小企业为了夹缝求生,会针对新的社保政策寻求一个新的解决办法,那就是裁员。减少正式员工的数量,把不是核心的员工变成劳务派遣关系,避免大额的社保征税,所以最近网络上出现了许多全额社保将会引发裁员热潮的言论。生活本就不易了,还要面临裁员问题,社保这个新政策真的是让人欢喜又让人忧啊。不管政策怎样变,我们自己努力挣钱,保障生活!小编在这里分享一个支付宝“飞鸟网”生活号赚钱的小技巧,用手机支付宝搜索“飞鸟网”进入生活号,参与红包领取活动,而且新人待遇优厚,红包最高有200元呢!除此还可以看新闻累积财富,娱乐赚钱两不误!

​2019年社保归税,企业用人成本上升,会引发裁员热潮吗?

社保归税后,会引发裁员潮吗?低利润的中小型企业只有败亡吗?9月6日,国务院召开常务会议,给出明确的答复,社保代缴不会增加企业的负担,国家正针对社保费率问题解决方案,争取在不增加企业负担与保障员工权益的同时,双双达到共赢。

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